열망을 실현할 명확한 계획을 세우고 준비가 됐든 안 됐든 단번에 시작해서 계획을 실행하라-나폴레온 힐
일반적으로 사람은 평생 5만에서 9만시간을 일한다. 진정으로 좋아하지 않는 일을 하기에는 지나치게 많은 시간이다.
나폴레온 힐은 일에서 성취감과 보상을 찾는 것이 대단히 중요하다는 가르침을 남겼다.
사람들은 대부분 자신이 일에서 인정받고 있는지 알고 싶어한다.
자신이 변화를 일으키고 있는지, 고용주와 직원, 고객, 사회에 실제로 이익을 창출했는지 궁금해한다.
이 책에 등장하는 모든 기업가들이 반복해서 강조하듯이 그것이야 말로 진정한 부의 원천이다.
그리고 이를 추구하는 사람들은 성취감과 보상이 경제적 성공의 전제조건이지 결과가 아니라는 사실을 알아 차린다.
고성과자들은 저마다 배경이나 경험, 전문 분야가 달랐지만 거쳤던 단계나 일련의 행동에서 공통점을 보였다.
이 공통점은 지금까지 소개한 기업가들의 사연에서도 하나도 빠짐없이 명확히 드러난다.
성공한 사람들의 8가지 공통점
1.자신의 강점을 파악하고 약점을 받아들인다
-> 약점이 있다고 한탄만 하지 않고 잘하는 것을 더 잘하는 데 집중하며, 그 장점으로 변화를 일으킬 수 있는 분야에 진출한다. 달리 말하면 강점을 살리고 약점을 대신해 줄 사람을 찾는다.
2. 자기 열정을 찾아서 좇는다
->성공하려면 끝없는 시간을 집중하고 노력해야 한다. 자기 일에 열정이 없으면 필요한 만큼 시간과 노력을 투자할 마음도 생기지 않는다. 성공하는 사람은 항상 자기 일에 열정적이었다. 그들에게 이것은 일이 아니었다.
그보다는 시간을 가장 보람차게 보낼 방법이었다.
3. 사소한 생각부터 시작한다.
성공한 사람들은 대부분 처음부터 제국을 건설하거나 세상을 바꾸겠다는 거창한 계획을 세우지는 않았다. 작은 의도로 일을 시작했고 성공하면서 점차 변화하고 성장했다. 월마트를 설립한 샘 월튼은 처음에는 그저 아칸소의 작은 도시에 괜찮은 소매점을 차려서 지역 사람들에게 필요한 물품을 합리적인 가격에 제공하는 게 목적이었다.
4. 한 걸음 더 나아간다.
재능과 달리 노력은 우리 마음에 달렸다. 상황상 필요하면 언제나 더 노력할 수 있다. 이것이 성공하는 사람들의 특징이다. 이들은 필요하다고 생각하면 한 걸음 더 나아간다. 지금까지 영국의 유일한 여성 총리였던 마거릿 대처는 하원에서 토론할 때 극도로 철저히 준비했던 것으로 유명하다. 그녀는 상대편이 나가떨어질 때까지 사실 근거로 폭격을 퍼부었다.
5.자신을 드러낸다
우리는 열심히 잘하면 성공이 따라온다고 생각한다. 하지만 그것만으로는 충분하지 않다. 세상에는 보이지 않는 곳에서 애쓰고 활약하는 수많은 영웅들이 있다. 어디에나 이런 사람들이 보인다. 이들은 마트에서 상품을 계산해 주거나 차를 세차해 주거나, 전화로 고객 서비스 문제를 해결 해 준다.
하지만 안타깝게도 이들은 대부분 당연한 존재로 인식되고 재능에 걸맞은 보상을 받지도 못한다.
아무도 그 존재를 알아차리지 못하기 때문이다.
관리자나 권력자가 아랫사람을 주목하는 건 무엇인가 잘못됐을 때뿐이다. 성공한 사람들이 이런 상황을 극복하는 방법은 성과를 인정받을 방법을 찾는 것이다. 이들은 성공의 문을 열어줄 수 있는 고위층에게 능력을 보여줄 기회를 포착했다.
잭웰치도 처음 제너럴 일렉트릭에 입사했을 때는 수많은 신입사원 가운데 하나에 불과했고 상사는 특별히 그에게 관심을 두지 않았다. 상사가 잭에게 새 플라스틱 제품의 비용과 물리적 성질을 분석하라고 지시했을때, 웰치는 지시받은 것보다 훨씬 많은 자료를 준비해서 인정받을 기회를 잡았다.
단순히 플라스틱의 비용과 물리적 성질을 분석하는 수준을 넘어서 이 제품을 경쟁 제품과 비교했다. 상사의 상사가 이보고서에 감동해서 잭의 멘토를 자처했고, GE의 CEO가 되는 길을 열어주었다.
6.도와줄 사람을 구한다.
혼자 성공하는 사람은 없다. 성공한 사람 뒤에는 성공을 도와준 사람들이 존재한다.
마이크로소프트를 설립하는 건 언젠가 모든 사람이 집에 개인용 컴퓨터를 구비할 거라고 믿었던 폴 앨런의 아이디어였다. 앨런은 빌게이츠에게 학교를 그만두고 함께 일하자고 제안했다.
스티브잡스도 비슷한 도움을 받았다. 최조로 애플 컴퓨터를 만든 사람은 스티브 잡스가 아니라 스티브 워즈니악이다. 잡스는 판매처와 틈새시장을 찾아 엄청난 노력을 기울였지만, 워즈니악의 천재적인 전자제품 없이는 해내지 못했을 것이다.
7.위험을 감수한다.
인간이 습관의 동물인 이유는 삶을 쉽게 예측하고 주도권을 잡고자 하기 때문이다. 행동에는 항상 위험요소가 존재하기 때문에 사람들은 생각에 집착하고 실행에 옮기지 않는다.
반면 성공하는 사람들은 기꺼이 위험을 감수한다. 성공할 가능성이 거의 없는 위험을 무턱대고 감수한다는 뜻은 아니다. 이들은 성공 가능성이 합리적으로 존재하는 계산된 위험을 받아들인다.
8.실패를 관리한다.
성공하는 사람들은 실패를 두려워하지 않는다. 이들에게 실패는 피드백이나 풀어야 할 문제에 불과하다.
실패했을 때는 정면으로 마주해서 받아들이고, 주어진 환경에 가장 적합한 행동을 한다.
J.K .롤링은 해리포터 시리즈의 첫 권을 쓸때 복지수당을 받고 있었고 자신을 스스로 그 무엇보다 큰 실패작이라고 생각했지만, 그렇다고 멈추지는 않았다. 그녀는 계속 글을 썼다.
성공하는 사람들은 실패를 경험하면 방향을 180도 전환하기도 한다. 월마트 창립자 월튼의 첫 번째 소매점이 큰 성공을 거두자 임대인들은 아들에게 사업을 물려주려고 임대계약을 갱신하지 않았다.
월튼은 자기 운명을 한탄하기보다는 짐을 싸고 떠나 다른 마을에서 다시 시작했다.
이렇듯 셀 수 없이 많은 사람이 위와 같은 특성을 보이고, 이들의 삶 자체가 이런 능력의 증거로 존재한다. 그중에서도 가장 유명한 사람이 미국의 16대대통령 에이브러햄 링컨이다.
링컨은 이 원칙을 실행하여 미국에서 가장 높은 자리까지 올라갔으며 부유하고 보람찬 삶을 살았다. 또한 인류의 역사를 바꿨다.
링컨은 자신의 강점과 약점을 잘 알았다. 그는 독학으로 힘들게 공부했지만 결국 변호사가 되어 일반적인 기준으로 어느정도의 부를 얻었다. 그쯤에서 멈추고 성공했다고 인정받을 수도 있었다.
하지만 그는 그 자리에서 얻은 식견과 경험을 활용하여 진정한 관심사를 추구했다. 바로 정치였다.
1832년 3월 링컨은 일리노이주 주 의회 선거에 출마해서 낙선한다. 1858년에 미국 상원에 출마했지만 또 낙선한다.
1856년에는 공화당 전당 대회에서 부통령 후보 지명에 떨어지기도 했다. 링컨은 이런 실패에도 굴하지 않고 정치 경력을 이어가면서 신념을 표출했다.
이 무렵에는 노예제도에 반대하는 링컨의 신념이 널리 알려졌고, 그는 마침내 1858년에 미국 상원에 선출됐다.
링컨의 생각이 낳은 산물은 노예제도 폐지였다. 링컨이 끊임없이 행동한 결과, 그날 이후 미국과 모든 미국 국민의 삶은 완전히 바뀌었다. 하나도 아니고 둘도 아닌, 수없이 맞닥뜨린 역경 때문에 목표를 포기했다면 얼마나 큰 국가적 손실이 발생했을 지 상상해 보라.
당신도 할 수 있다. 당신에게도 그 가능성이 존재한다. 타고난 위대한 생각의 힘을 활용하여 당신과 다른 이의 삶을 바꿀 수 있다. 생각은 흔해빠진 것으로 묘사되곤 한다. 이런 상투적인 표현이 모순적인 이유는 생각에 무한한 가치가 존재하기 때문이다.
단, 이 생각은 행동으로 옮겨서 실체화 해야 한다. 당신이 평생 이룰 수 있는 가장 막대한 부는 생각과 생각을 이루기 위한 행동, 행동이 가져오는 결과에 달렸다.
나폴레온 힐이 생각하라 그리고 부자가 되어라에서 소개한 성취 전략과 기술은 이 책에 등장하는 모든 기업가에게 흡수되고 적용됐다. 이들의 성공은 힐박사의 생각과 행동, 그들의 생각과 행동이 합쳐져서 나온 산물이다.
이들에게서 영감을 받은 사람들도 그렇게 성공한다. 역사는 이런 식으로 반복된다.
생각하라 그리고 부자가 되어라의 파급효과는 100년동안 퍼져나갔고, 우리 정신에서 시작한 생각이 시대를 초월하여 사람들의 삶을 바꾼다는 사실을 증명했다.
당신이 세상에 미치는 영향의 크기는 생각의 크기와 같다. 그러니 크게 생각하고 당장 해동해야 한다.
당신만의 성공신화를 쓰고 그 물결을 계속 퍼뜨려라.
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