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wealth/부자마인드셋

조셉머피 <부의 초월자> 제 1부-14장.생각하고 느끼고 행동하라

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인간을 유일무이한 창의적인 존재로 만드는 것은 머리, 심장, 손... 즉 생각, 느낌, 행동이라는 능력의 조합이다.

 

이책에서 주로 심장(느낌), 특히 소망, 신앙, 감사 등 잠재의식에 긍정적인 이미지를 심어주는데 결정적인 역할을 하는 것에 초점을 맞춘다.

 

잠재의식에 집중하는 이유는 우리 영성의 근원, 우리가 소망의 씨앗을 심는 땅, 우리가 하는 생각과 행동의 원동력이 바로 잠재의식이기 때문이다.

 

 

그러나 우리가 창의적이고 성공적인 존재가 되려면 머리, 심장, 손... 이 세가지 기능을 전부 합쳐야한다.

 

 

잠재의식(심장)은 무한한 지성, 무한한 힘, 무한한 부와 하나를 이룬다.

 

 

현재의식과 육체는 인간의 특성으로 내가 3차원으로 된 오감의 세계에서 존재하며 기능할 수 있도록 해준다.

 

우리는 잠재의식을 통해 소망하고 혁신하며, 의식적인 사고와 행동을 통해 소망과 아이디어 및 내적 재능의 결실을 볼 수 있다.

 

 

또한 현재의식과 육체적 감각은 육체적 차원의 삶이 제공하는 모든 것을 온전히 즐기게 해준다.

 

 

 

 

안타깝게도 많은 사람이 세 가지 기능 중 한두가지 기능만 연결 짓는 데 그쳐 기회를 놓치고 있다.

 

 

잠재의식에 소망을 심기위해 현재의식을 끌어들여 놓고는, 정작 잠재의식이 소망의 대상을 보여주면 (돈벌이가 되는 획기적인 일같은) 이를 행동으로 옮기지 않는다.

 

 

절호의 기회를 얻고도 그 기회를 좇지 않는 것이다.

 

그 아이디어를 종이(현재의식)위에 그림으로 옮기지 않았거나, 특허를 취득하지 않은 발명품과 같은 정신적 이미지의 형태로 그쳤을 것(행동하지않음)이다.

 

 

이는 개발하지 않은 음악적 재능이나 연기력에 비유할 수도 있다.

 

 

단지 "네"라고 한마디 대답만 더 하는 수고를 들이면 그 기회를 잡을 수 있는 데 말이다.

 

 

반대로 세 가지 기능을 한데 합쳐 큰 꿈을 꾸고, 창의적이면서 분석적으로 생각하고 확신에 차 행동하는 사람들은 열정을 갖고 자신이 원하는 것을 계속 추구해 나간다.

 

이들을 멈출 수 있는 것은 아무것도 없는 것처럼 보일 정도다.

 

이들을 멈출 수 있는 것은 아무것도 없는 것처럼 보일 정도다.

 

 

 

이들은 자신이 탁월하게 일을 해내고 있으며, 모든 장애물을 극복해 원하는 모든 것을 얻을 것이라 확신한다.

 

 

이들은 세상을 뒤흔들어 움직이게 하고 황금 같은 기회가 주는 축복을 받는다. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

강렬한 감정을 갖고 현재의식안에 상상하며 불어넣기로 한 모든것은 잠재의식에 새겨진다.

 

 

 

 

잠재의식은 자기 안에 새겨진 것을 현실화할 방법과 자원을 찾아낸다.

 

 

현재의식(객관적으로 사고하는 의식)은 추구할 소망과 기회를 선택하고 새로운 아이디어와 계획을 찾아내는데 핵심적인 역할을 한다.

 

 

 

현재의식은 분석적이고 가능한 일에만 도전하는 경우가 잦다.

 

때문에 때로는 현재의식을 잠지 멈추게 해야 잠재의식의 기능이 손상되지 않는다.

 

잠재의식이 선물이나 기회를 주면, 현재의식은 의식적인 창작 과정에 참여하는 것으로 역할 분담을 하면 좋다.

 

 

다음은 현재의식의 네가지 필수 기능이다

 

 

1.주목

-> 현재의식은 현재의 감각지각이든 지각된 데이터에서 추출한 정보든 기억에서 떠올린 정보든 무엇이든 선택해서 집중할 수 있다.

 

 

2.추론,분석

-> 데이터가 감각을 통해 뇌로 흘러들어 가면, 현재의식은 이를 걸러내고 정리해 이해하려 한다.

 

현재의식의데이터 필터링 능력은 잠재의식의 수문장 역할을 한다.

 

잘못된 정보를 걸러내고 유해한 메시지가 잠재의식으로 전달되는 것을 방지한다.

 

 

 

 

 

3.결정

-> 궁극적으로 결정하거나 선택을 내리는 주체는 바로 현재의식이다.

 

현재의식은 어떤 욕망을 추구할지, 어떤 이미지를 잠재의식에 전달할지, 기회가 다가올 때 어떻게 행동할지를 결정한다.

 

 

 

4. 상상

 

-> 상대가 말하는 것과 반대되는 모습이나 행동에서 의미를 추출하는 능력. 물체를 회전시키지 않고도 뒷면을 시각호하는 능력 등 추상적인 사고다.

 

아직 구현되지 않은 것은 추론하는 능력, 혁신력, 문제 해결 능력은 현재의식만의 능력이다.

 

 

 

 

현재의식을 최대한 활용하려면 현재의식이 주목하는 것과 발전시키는 것에 집중하라.

 

적절한 영양을 공급하고 운동을 하고 뇌를 돌보아라.

 

해로운 물질에 노출당하지 말고 최적의 인지 기능을 유지하라.

 

 

인지기능을 손상하는 물질을 남용하는 건 굳이 유해 물질을 선택하는 행위나 다름없다.

 

 

다양한 정보, 경험 및 도전에 노출하며 현재의식의배를 불려라.

 

책을 많이 일고 여러곳을 여행하고, 관심있는 분야의 강의를 듣고, 다양한 배경을 가진 사람들과 관계를 맺고 새로운 취미와 경험을 추구하라.

 

 

아웃풋할 수 있는 정보의 양이 많고 다양할 수 록 현재의식은 더 창의적이고 상상력이 풍부해진다.

 

문제 해결에 적합한 장비를 많이 갖출수록 더 많은 기회와 선택지가 의식의 레이더에 감지 될 것이다.

 

 

 

잠재의식의 창조 과정은 내가 직접 이끌거나 감독하지 않는다. 잠재의식 단계에서 할일은 비전을 유지하고 기대와 감사의 마음가짐을 유지하는 것이다.

 

 

하지만 잠재의식이 무한한 지성과 협력해 소망을 실현할 기회를 줄 때 나의 역할은 바뀐다.

 

 

잠재의식이 주는 선물을 받는 후에는 자신을 위해 행동해야 한다.

 

선물은 잠재의식 속 생각을 통해 나에게 전달된다.

 

 

선물은 현재의식의 생각과 행동을 통해 현실의 나에게 주어진다. 약간의 노력이 필요한 일이다.

 

 

선물을 받은 즉시 행동하라.

 

과거나 미래에 행동 할 수 는 없다.  과거는 사라졌고, 미래는 아직 오지 않았다.

 

기다리는 것은 올바른 행동이 아니다.

 

미래에 일어날 일에 맞춰 특정한 행동을 하겠다고 계획할 수는 없다.

 

 

미래에 예측한 일일지라도 지금 이 순간에 일어나지 않으면 그 일이 어떤 일인지 알수 없다.

 

지금 바로 행동한다는것은 현재 상황에 따라 행동한다는 것을 뜻한다. 

 

 

 

 

 

 

관심가는 일이 있다면 관련 분야의 책을 읽으며 자세히 알아보고 주변 사람과 그에 관한 이야기를 나눠보자. 

 

특정한 직업이나 사업에 끌린다면 신입직원으로 취업하거나 인턴으로 근무해 보자.

 

이직할 기회가 생기거나 꿈꾸던 사업을 할 기회가 나타날 때까지 행동을 미루지 마라.

 

변화를 만들기 위해 주체적으로 움직여라.

 

 

 

무엇보다도 가장 중요한 것으 실패나 실수를 걱정하지 않는 것이다.

 

발생할 수 있는 모든 어려운 상황을 극복할 수 있다는 믿음을 가져라.

 

 

 

공상하며 시간낭비하지말고 원하는 것을 상상하고 지금 행동하라.

 

진취적으로 주도하라.

 

조건, 사람, 상황등이 나타나 변화를 일으킬 때까지 기다리지 마라.

 

과거에 했던 일이나 저지른 잘못을 걱정하지마라. 과거를 바꿀 수 있는 사람은 아무도 없다.

 

가능한 최고의 내일을 맞이할 수 있도록 지금 최선을 다하라.

 

더 나은 상황에 놓인 자신의 모습을 상상하라. 상황을 개선하거나 더 나은 상황으로 바꾸기 위해 행동을 하라.

 

부자가 되기 위해 거쳐야 하는 놀랍거나 색다른 단계를 찾아 헤매지 마라. 지금까지 하던 것과 똑같은 행동을 하더라도 더 긍정적인 태도로 성공하리라고 굳게 믿어라.

 

긍정적인 변화의 속도가 느리다고 좌절하지 마라. 좌절은 무정적인 생각의 증거이기에 결핍과 제한을 초래한다.

 

현재의 직업, 사업, 상황을 더 나은 것을 얻기 위한 수단으로 활용하라. 현재의식이나 잠재의식의 사고가 신호(합당한 이유 또는 강렬한 직감)를 주지 않는 한 과감한 결정은 내리지 마라.

 

 

직장에서 현재 맡은 직책에 만족할 수 없다면 최고의 직원이 되는 일에 집중하라.  불만족은 더 나은 위치에 오를 수 있는 능력을 약화시킬 뿐이다. 원하는 지위를 가진 자신의 모습이 담긴 비전을 그리면서 현재의 고용주에게 가장 큰 가치를 제공하라.

 

 

비전과 믿음은 내가 원하는 직업이나 사업 기회를 가져다줄 창조적 힘을 만들 것이며, 행동은 내가 현재속한 환경을 내가 원하는 환경으로 바꿀 힘을 부여할 것이다. 

 

 

 

지금 이 순간 행동한다는 개념은 현재 자신이 속한 위치를 뛰어넘는 사람만이 발전할 수 있다는 의미다. 

 

현재 직무를 온전히 소화하지 못하는 사람들은 감원대상이 되어 해고당하는 등 퇴보할 수 밖에 없다.

 

현재 위치에서 필요한 것을 충족하지 못하는 사람들은 고용주, 가족, 사회, 정부에 방해가 된다.

 

 

 

사회는 구성원들이 현재의 위치를 뛰어넘어 더 높은 가치를 제공하고 타인을 위한 기회를 창출할 때만 발전할 수 있다. 

 

 

 

 

 

현재 보유한 직위나 관리하는 사업보다 더 가치있는 일을 할 수 있다는 사실을 증명하기 전에는, 누구도 그 사람에게 급여인상 또는 승진, 새로운 사업기회를 제공하지 않을 것이다. 

 

현재 맡은 직무이상의 가치를 창출하거나 고객이 지불한 비용보다 더 많은 가치를 제공한다면, 현재의 직무 또는 사업을 넘어 더 수익성 높고 보람찬 기회를 얻을 수 있다.  

 

 

 

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